Unsere Mitarbeiter:innen sind führende Softwareentwickler:innen, die massgeschneiderte Softwarelösungen in höchster Qualität liefern.
Schweizer Qualität made in EU
Wir kontrollieren die Softwarequalität auf allen Ebenen durch die Definition eines realistischen Arbeitsumfangs sowie durch umfangreiche Tests und kontinuierliche Integration.
Unsere Tochtergesellschaft in Rumänien
Mit über 120'000 hochqualifizierten, mehrsprachigen IT-Experten und 32'000 Studierenden mit IT-bezogenen Abschlüssen pro Jahr ist Rumänien die erste Wahl für Nearshoring in Europa.
Unsere Werte
Ein enthusiastisches und erfahrenes Team von Softwarelösungsanbietern ist bereit, innovative Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Wir schaffen ein auf Vertrauen und Respekt basierendes Arbeitsumfeld, in dem wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
Kundenorientiert
Wir konzentrieren uns darauf, unsere Kunden in alle wichtigen Phasen in den von uns durchgeführten Projekte einzubeziehen, um sicherzustellen, dass wir die besten Lösungen liefern, die Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entsprechen.
Teamwork
Unsere flache Organisation fördert die Kommunikation und die Synergie die entsteht, wenn mehrere Köpfe an einer Lösung arbeiten. Darüber hinaus haben wir eine freundliche und entspannte Arbeitsatmosphäre, die die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter:innen steigert.
Qualitätsleistung
Wir verwenden einen integrierten Leistungsansatz, der auf kontinuierlicher Verbesserung basiert und zu aussergewöhnlichen Ergebnissen führt, wobei unsere Mitarbeiter:innen ständig von einem Appetit auf technische Kompetenz und Innovation angetrieben werden.
Respekt und Vertrauen
Wir teilen ein aussergewöhnliches Mass an Vertrauen mit unseren Kolleginnen und unseren Partnern. Unsere Kultur basiert auf Respekt, in dem wir unser Engagement und unsere Vertrauenswürdigkeit bieten und Arbeit in höchster Qualität liefern.
Professionalität
Unser ständiger Appetit auf Innovation und technisches Know-how treibt uns an, aber vor allem konzentrieren wir uns darauf, wertschöpfende Lösungen zu liefern, die die Geschäftsziele unserer Kunden erfüllen.
Flexibilität
Unser Entwicklerteam verfügt über ein ausgewogenes Verhältnis von technischen und Soft Skills und ist permanent gefordert, seine Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Wie wir arbeiten
Effektive Ziele
Die Festlegung effektiver Ziele ist von entscheidender Bedeutung, da sie Projektinvestitionsentscheidungen, eine klare Projektmanagementrichtung und dadurch eine verbesserte Projektleistung unterstützt.
Teamstruktur
Wir organisieren interne Veranstaltungen, bei denen verschiedene Teams ihre Erfahrungen präsentieren und Ideen zur Verbesserung ihres aktuellen Projekts mit anderen austauschen.
Datenanalyse
Der Hauptzweck der Datenanalyse besteht darin, Daten zu interpretieren, auszuwerten, zu organisieren und darstellbar zu machen.
Stabile Testumgebung
Eine stabile Testumgebung ist ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses, bevor er in die Produktionsphase übergeht.
Implementierung
Wir setzen den in den vorherigen Phasen entworfenen Plan in die Tat um. Dies ist die längste Phase unseres Produktentwicklungslebenszyklus.
QA & Testing
Für uns ist ein dedizierter Tester ein Muss, der Testszenarien erstellt, Regressionen abfängt und automatisierte Integrationen sowie Unit- und UI-Tests produziert.
Bereitstellung
Die Bereitstellungsphase ist die letzte Phase des Softwareentwicklungslebenszyklus und bringt das Produkt in Produktion.
Teammotivation
Unsere Mitarbeiter:innen lieben, was sie tun und tragen mit dieser Leidenschaft durch unsere Unternehmenswerte dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen.
Warum Nearshoring nach Rumänien?
Nearshoring beinhaltet die Versendung von IT-Arbeit in ein anderes Land, das weniger teuer, aber geografisch und kulturell nah ist. Dies beseitigt Zeitzonenprobleme oder grosse kulturelle Unterschiede und fördert eine effiziente und kostengünstige Implementierungsstrategie, insbesondere bei komplexen IT-Projekten, die ein hohes Mass an Vertrauen und fortlaufender Kommunikation erfordern. Wie die allgemeine Regel besagt, können Sie mit Nearshoring Ihre Kosten optimieren und Ihre Produktivität steigern.
Rumänien ist seit einigen Jahren ein grossartiger Partner für das Nearshoring europäischer Unternehmen, da das Land hervorragende IT-Dienste bewiesen hat, die Kosten erschwinglich sind und es leicht zu erreichen ist. An der Ostgrenze der Europäischen Union gelegen, hat sich Rumänien zu einem florierenden Technologiezentrum entwickelt. Nach seiner Integration in die Europäische Union im Jahr 2007 ist der IT-Sektor des Landes Jahr für Jahr gewachsen und hat vor allem wegen seines vorteilhaften Preis-Leistungs-Verhältnisses bedeutende Investoren angezogen.
Weniger Barrieren
Kulturelle Unterschiede, Sprachbarrieren und Kundenservice haben dem Ruf von Offshoring geschadet. Daher ist Nearshoring zum neuen Offshoring geworden. Mit Nearshoring ist es Unternehmen gelungen, Kommunikationsprobleme zu lösen und bessere Ergebnisse zu erzielen, indem sie mit Kunden zusammenarbeiten, die geografisch und in Bezug auf Kulturen, Lebensstil, Kommunikation und Know-how näher beieinander liegen.
Hohe Verfügbarkeit von IT Spezialisten
Rumänien verfügt über ein ausgezeichnetes Bildungssystem in Bezug auf technische Universitäten und ist in Europa führend bei zertifizierten IT-Fachkräften. Es hat auch mehr Informatik- und Mathematikmedaillen als jedes andere europäische Land. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der IT-Branche und Unternehmen haben sich aktiv am Bildungssystem beteiligt, indem sie Universitäten dabei unterstützen, Kompetenzen entsprechend den internationalen Marktbedürfnissen bereitzustellen.
Stabilität und kulturelle Gemeinsamkeiten
Es ist immer wichtig, die kulturelle Etikette zu verstehen, denn das gegenseitige Verständnis auf indirekter Ebene sowie das Verständnis der Funktionsweise jedes Unternehmens führt zu einer effizienteren Beziehung. Ein Bewusstsein für kulturelle Traditionen ermöglicht eine fortgeschrittene Vorbereitung und minimiert mögliche Verzögerungen. Wenn sich ein entscheidender Termin schnell nähert, ist das Letzte, was Sie wollen, eine unvorhergesehene Urlaubsverzögerung und eine Verzögerung des Projekts.
Moderne Technologien
Jüngste Studien haben gezeigt, dass Rumänien bei den Technologiearbeitern pro Kopf in Europa führend ist und das sechste Land der Welt in Bezug auf zertifizierte IT-Experten mit mehr als 64.000 Spezialisten ist, hinter wichtigen Ländern wie Grossbritannien, Deutschland und Kanada.
Diese Ergebnisse spiegeln sicherlich den Fokus des Bildungssystems auf Informatikkenntnisse und die Unterstützung der Regierung für die IT-Firmen im Hinblick auf Steuererleichterungen wider.
Kosteneffizienz
Rumänien schafft es, eine perfekte Balance zwischen großartiger Arbeit zu guten Preisen zu halten. Es ist eines der wettbewerbsfähigsten Länder in Europa in Bezug auf die Kosteneffizienz für Nearshoring-Softwareentwicklungsdienstleistungen. Einer der Hauptgründe ist, dass die Gehälter im Vergleich zu anderen westeuropäischen Ländern (Deutschland, Großbritannien, Polen) niedriger sind und daher die Gesamtkosten Ihrer Dienstleistungen aufgrund der Personalkosten sinken.
Kompatible Zeitzonen
Rumänien hat GMT +2 Stunden, was einen Unterschied von 1-2 Stunden zu anderen europäischen Ländern bedeutet. Ganz zu schweigen von Rumäniens Hochgeschwindigkeits-Breitband-Internet, das weltweit auf Platz vier liegt. Vergessen wir auch nicht, dass die Mitarbeiter:innen auch die Arbeit am Tag zu schätzen wissen und die Codequalität nicht durch nächtliche Ermüdung beeinträchtigt wird.
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